燃え尽き症候群の診断・チェックリスト

燃え尽き症候群 チェックリスト

燃え尽き症候群の診断・チェックリスト

燃え尽き症候群には、マスラーク・バーンアウト・インベントリー(Maslach Burnout Inventory)という診断テストがあり、世界中で広く使われています。[1]

このテストを元に、全17項目の日本版バーンアウト尺度もつくられています。[2]

「自分が燃え尽き症候群か知りたい」という方はぜひ試してみてください。

計算方法

0点:まったくない
1点:まれにある
2点:時々ある
3点:しばしばある
4点:いつもある

※PA項目(2.4.9.13.15.17)は点数が逆になる

0点:いつもある ~ 4点:まったくない

1こんな仕事、もうやめたいと思うことがあるE
2われを忘れるほど仕事に熱中することがあるPA
3こまごまと気くばりすることが面倒に感じることがあるD
4この仕事は私の性分に合っていると思うことがあるPA
5同僚や患者の顔を見るのも嫌になることがあるD
6自分の仕事がつまらなく思えてしかたのないことがあるD
71日の仕事が終わると「やっと終わった」と感じることがあるE
8出勤前、職場に出るのが嫌になって、家にいたいと思うことがあるE
9仕事を終えて、今日は気持ちのよい日だったと思うことがあるPA
10同僚や患者と、何も話したくなくなることがあるD
11仕事の結果はどうでもよいと思うことがあるD
12仕事のために心にゆとりがなくなったと感じることがあるE
13今の仕事に、心から喜びを感じることがあるPA
14今の仕事は、私にとってあまり意味がないと思うことがあるD
15仕事が楽しくて、知らないうちに時間がすぎることがあるPA
16体も気持ちも疲れはてたと思うことがあるE
17われながら、仕事をうまくやり終えたと思うことがあるPA
バーンアウト(燃え尽き症候群)-ヒューマンサービス職のストレス

燃え尽き症候群の点数の目安は以下の通りです。

燃え尽き症候群の可能性は低い

現在の状態では、燃え尽き症候群の可能性は低いです。

今後も無理をしないように気をつけて生活してください。

もしも「何か変だな」と感じた場合は、早めにチェックリストを実施することをお勧めします。

 

症状ごとのチェックリスト

燃え尽き症候群は3つの症状から定義されており、それぞれでも燃え尽き症候群の重症度を調べられます。

  • 情緒的消耗感(E)
    →仕事を通して情緒的に力を出し切って、消耗した状態
  • 脱人格化(PA)
    →冷たく思いやりのない対応をしてしまい、まわりに気を遣えなくなる
  • 個人的達成感の低下(D)
    →自分の能力をうまく発揮できず、やりがいを感じられない状態

1. こんな仕事、もうやめたいと思うことがある

7. 1日の仕事が終わると「やっと終わった」と感じることがある

8. 出勤前、職場に出るのが嫌になって、家にいたいと思うことがある

12. 仕事のために心にゆとりがなくなったと感じることがある

16. 体も気持ちも疲れはてたと思うことがある

可能性は低い軽度重度
~6点7〜10点11点~

参考文献
[1] Maslach-Burnout-Inventory
[2] バーンアウト(燃え尽き症候群)―ヒューマンサービス職のストレス 日本労働研究雑誌、558,54-64.